第二港湾, 华人休闲之家

 找回密码
 注册帐号
搜索
热搜: 活动 交友
查看: 561|回复: 4

啊彻和九长老:黑木崖好像选出了新的领导机构啊

[复制链接]
发表于 2013-12-19 15:29:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
不过好像九个新长老, 还缺七个, 老王要加油啊

阿凡提BBS网站管理
(本站不设闲职,所有阿凡提的各级管理人员必须要承当相应的实际工作)

[系统文件]    [申请新版]    [申请新俱乐部]    [版主任期列表]    [封禁列表]  
职位等待处理现任
申请
Board of Olders
职责:
也叫长老会。
具有本站最高的决策权和仲裁权。
确保本站按阿凡提宣言运行。
监管网站各项管理工作正常进行。
制定本站运行规则。
决定本站General Management主管。
如必要也可以决定任何其它网站管理人员。
对本站广告有最后审批权。
长老会的Chief在投票数平均的情况下有Break even的权利。
日工资:
15 WB
最多人数:
9
任期:
任期无限,除非辞职,因失职被解除职务,或被新申请者替换.
    0         wonderful
winnie91107
         
General Management
职责:
确保本站按阿凡提宣言运行。
执行长老会的决定。
任免其它网站管理人员。
监督网站管理工作。
负责十大推荐文章。
日工资:
10 WB
最多人数:
3
任期:
任期无限,除非辞职,因失职被解除职务,或被新申请者替换.
    0     monkeylady
grasshopper
         
Tech Team
职责:
网站维护和技术开发培训。
确保数据安全和定期备份。
确保网站安全。

每位技术组的成员需要承担一项如下具体工作:
1.网站数据库开发和维护.
2.网站Web界面开发和维护.
3.网站Term界面开发和维护.
4.网站移动平台开发和维护(Apple/Android apps等)。
5.网站游戏。
6.熟悉以上任务并在适当时刻加入开发维护。
日工资:
10 WB
最多人数:
10
任期:
任期无限,除非辞职,因失职被解除职务,或被新申请者替换.
    0     Clearmind
         
User Management
职责:
审查用户名违规。
日工资:
10 WB
最多人数:
3
任期:
任期无限,除非辞职,因失职被解除职务,或被新申请者替换.
    0                        
Forum Management
职责:
审查任命版主/版副。
审批新版块/俱乐部。
调查版主违规。
对于比较大的版面,要尽可能验证版主/版副的资历。无任何资历的人原则上不拼准申请。
日工资:
10 WB
最多人数:
3
任期:
任期无限,除非辞职,因失职被解除职务,或被新申请者替换.
    0     grasshopper
         
Business Management
职责:
商务调研。
商务接洽。
商务实施监督。
日工资:
10 WB
最多人数:
3
任期:
任期无限,除非辞职,因失职被解除职务,或被新申请者替换.
    0                        
Public Affairs
职责:
公共关系。
宣传。
广告。
日工资:
10 WB
最多人数:
3
任期:
任期无限,除非辞职,因失职被解除职务,或被新申请者替换.
    0     GuoJing
         

发表于 2013-12-19 16:08:16 | 显示全部楼层
哪有啊?
 楼主| 发表于 2013-12-19 16:13:26 | 显示全部楼层

新任长老啊:

   wonderful
winnie91107

外秀慧中的 猴妈也当新的站长了,   第二杯好不容易请来一个美女紫君姐姐, 也被你们气走了, 可惜啊
发表于 2013-12-19 16:41:57 | 显示全部楼层
truesam 发表于 2013-12-19 16:13
新任长老啊:

   wonderful

哇,我还是长老啊。 也!
发表于 2013-12-19 18:30:33 | 显示全部楼层
万得福 发表于 2013-12-19 16:41
哇,我还是长老啊。 也!

嗯,万长老有礼,哈哈
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册帐号

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|第二港湾

GMT-5, 2024-11-7 05:15 , Processed in 0.016605 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表